Aşağıdakilerden hangisi kınama davranışının doğru bir biçimde yerine getirilmesini sağlayan koşullardan biri değildir?
Kınama konusu olabilecek davranışların önceden belirlenerek tanımlanması ve mümkünse örnekler verilmesi
Kınama davranışının personelin çalışma arkadaşları tarafından gerçekleştirilmesi
Kınamaya yol açacak davranışların ve nedenlerinin çalışanlara bildirilmesi
Kınama davranışının istenmeyen davranışın ortaya çıkmasından hemen sonra gerçekleştirilmesi
Kınama konusunda personelin kişiliğinin değil davranışının hedef alınması