Her personelin bilgi, yetenek ve deneyimlerine göre en fazla katkı yapabileceği bir işe yerleştirilmesini öngören örgütleme süreci ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
Yetki devri ilkesi
İş bölümü ve uzmanlaşma ilkesi
Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi
Yönetim birliği ilkesi
Amaç birliği ilkesi