Aşağıdakilerden hangisi İnsan kaynakları yönetiminde stratejik yaklaşımm benimsenmesi ve yasama geçirilmesinde yer alan aşamalardan biri değildir?
Örgütün stratejik amacının belirlenmesi
Yönetim faaliyeüerinin değerlendirilmesi
Stratejik planların ve senaryoların uygulamaya taşınması
Stratejik konumlandırma
Kritik insan kaynaklan konularının belirlenmesi