Karar vericiden beklenenin, her karar seçeneğinin tüm kesimler üzerindeki etkisini göz önüne alması ve çoğunluğun en yüksek tatmini için uygun olanı seçmesi olduğunu ifade eden iş etiği yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Bireyselcilik yaklaşımı
Faydacılık yaklaşımı
Haklar yaklaşımı
Adalet kuramı yaklaşımı
Bütünleştirici yaklaşım