İşin başarılması için gerekli olan nitelikler ortaya çıkarıldıktan sonra bu niteliklere göre çalışanın bir ölçek üzerinden değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Tanımlayıcı metin
Kritik Boyutlar Yöntemi
Kontrol listesi yöntemi
Zorunlu Seçim Yöntemi
Derecelendirme Yöntemi