Aşağıdakilerden hangisi bir hizmet işletmesi olarak perakende mağazalarda insan kaynakları yönetiminin önemini artıran faktörlerden biridir?
Çalışma saatlerinin kısa olması
İşin personel üzerinde stres yaratması
Farklılık yönetiminin önemini yitirmesi
Emek yoğun olması
Yasal düzenlemeleri dikkate almayı gerektirmesi