Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin örgütün stratejik yönetimi ile bütünleştirilmesini gerektiren ve bu süreci etkileyen faktörlerden biri değildir?
Rekabetin yoğunlaşması
Yeniden yapılanmaların yoğunlaşması
Demografik yapının değişmesi
Ekonomik dalgalanmaların sıklaşması
Teknolojik değişim hızının azalması