Değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarısını ya da başarısızlığını esas alması ve diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması sonucunda ortaya çıkan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir?
Teknik hata
Aşırı olumluluk ya da olumsuzluk eğilimi
En son davranış etkisi
Ortalama puan verme eğilimi
Hale etkisi