Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin kurguladığı çalışma ortamına dair genel özelliklerden biri değildir?
Yönetim ve çalışanların çıkarlarının çatışması
Çalışma yaşamında esnekliğin artması
Takım çalışmasının önem kazanması
Çalışanların kendilerini örgüt ile özdeşleştirmesi
Toplu pazarlıktan bireysel sözleşmelere geçilmesi