Bir iş yerinde yönetici olan Aykut Bey, artık çalışanların bir bıkkınlık içerisinde olduğunu, iş doyumlarının ve performanslarının azaldığını fark etmiştir. Aykut Bey grup içinde bilişsel çatışmayı harekete geçirmek istemektedir. Onları harekete geçirmek için örgütün görevlerine yönelik olarak çalışanları çatışmaya teşvik etmeye karar vermiştir.Buna göre, çatışmanın teşvik edilmesinde kullanılabilecek örgütsel yöntemlerden hangisi Aykut Bey'in amacına uygundur?
Liderlik biçimini değiştirmek
Üst düzey hedefler oluşturarak bu hedeflere ulaşmanın yollarını onlar ile tartışmak
Çalışanları küçük gruplara bölerek çalışma ortamına ilişkin öneriler oluşturmalarını sağlamak
Farklı bireyleri işe almak ve mevcut çalışanların görev yerlerini değiştirmek
Rol çatışmalarını artırarak bu çatışmaların yarattığı bireysel ve örgütsel sonuçları değerlendirmek