________ , çatışmayı kaçınılması gereken ve örgütlere zarar veren bir olgu olarak tanımlar. Bu yaklaşıma göre çatışmayı çözmek yönetimin sorumluluğundadır. Çatışmanın doğmasına çalışanların beklentilerine cevap veremeyen yöneticiler neden olmaktadır.Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru bir şekilde tamamlar?
Etkileşimci yaklaşım
Modern yaklaşım
Geleneksel yaklaşım
insan ilişkileri yaklaşımı
Liderlik yaklaşımı