Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından bireysel ve örgütsel performansın artırılması içerisinde yer alan temel işlevlerden biridir?
iş analizi
işe alıştırma ve sosyalizasyon
iş tasarımı
Ücretlendirme
Ödüllendirme