İş etiği konusundaki yaklaşımlar arasında, etik olan kararın ya da eylemin, onlardan etkilenen insanların haklarını en ryj koruyan karar olduğunu savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Kurumsal Değerlendirme Yaklaşımı
Bütünleştirici Sosyal Sözleşme Kuramı
Adalet Kuramı Yaklaşımı
Haklar Yaklaşımı
Faydacılık Yaklaşımı