Aşağıdaki ilkelerden hangisinde bölümlere ayırma sürecinde işletmenin insan kaynakları potansiyelini değerlendirerek hareket edilmesi temel gerekliliktir?
Ekonomik davranma ilkesi
Benzer işleri dikkate alma ilkesi
Mevcut kadroyu dikkate alma ilkesi
Uzmanlaşmadan yararlanma ilkesi
Koordinasyonu kolaylaştırma ilkesi