Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin öğrenen örgüt haline dönüştürülebilmesi için yöneticiler tarafından gerçekleştirilebilecek uygulamalardan biri değildir?
Örgütün çevre ile bağlantısının kurulması
Ortaklaşa öğrenmeyi sağlayacak bir sistemin kurulması
Çalışanların ortak bir vizyon doğrultusunda güçlendirilmesi
Örgütsel öğrenmenin stratejik liderlikle desteklenmesi
Bilginin gizlenmesi