I. Genel olarak insan kaynakları yönetimini personel yönetimine verilen yeni bir ad olarak ele alan yaklaşımlar II. insan kaynakları yönetimini personel yönetiminden farklı görüp, insan kaynakları yönetiminin bir kurama dayandırılması gerektiğini, kuram geliştirmenin de sosyal bilimlere dayanılarak mümkün olabileceğini ileri süren yaklaşımlar III. Teknolojik insan kaynakları yönetimi yaklaşımı IV. Stratejik insan kaynakları yönetimi yaklaşımı Yukarıdaki yaklaşımlardan hangisi İnsan Kaynaklarına Yönelik Yaklaşımlar içinde yer alır?
I ve II
II ve III
I, II ve IV
II, III ve IV
I, II,III ve IV