Bir örgütte yetenek yönetimi, yetkinlik yönetimi ve istenen örgütsel tutum ve davranışların geliştirilmesi aşağıdakilerden hangisiyle adlandırılmaktadır?
însan kaynaklan planlaması
İnsan kaynaklan değerlendirme
Stratejik yönetim
İnsan kaynaklan yönetimi
Stratejik insan kaynakları planlaması