Stratejinin işlenmesini sağlayacak bir dizi uygun programın geliştirilmesi stratejik insan kaynakları yönetiminin amaçlarından hangisinin içerisinde yer almaktadır?
Rekabetçi üstünlüğü sağlamak
Stratejik planları eyleme dönüştürmek
Yöneticilerin katılımını sağlamak
Çevresel değişimlere uygun hareket etmek
İnsan kaynağının sağlanması