Otokratik liderin çatışma yönetim stilleri düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Çatışma kaçınılmalıdır.
Çatışma kaçınılmazdır.
Yönetimin temel görevi çatışmayı ortadan kaldırmaktır.
Optimal örgütsel iş performansı, çatışmanın ortadan kaldırılmasını gerektirir.
Çatışma, örgütün düzenli biçimde işlemesini kesintiye uğratır ve optimal iş performansını engeller.