Aşağıdakilerden hangisi takımların performans değerlemesinin içeriğinde olması gereken temel noktalardan biri değildir?
Performans verilerinin ne şekilde elde edileceği ve yorumlanacağı ile ilgili plan yapılması
Sadece takımın genel sonuçlarına odaklanılması, bireysel sonuçların hesaplanmaması
Takım ve çalışanın performanslarının performans standartları ile karşılaştırılması
Takımın başarı ile çalıştığı her bir sonuç için performans standartlarının ve ölçümünün belirlenmesi
Takımın ve çalışanın ulaştığı sonuçlar arasındaki önemin ve üstünlüklerin açıkça belirlenmesi